Polri Terus Tingkatkan Kualitas Seleksi Anggota dengan Prinsip BETAH

banner 120x600

JAKARTA – Sistem rekrutmen Polri kembali meraih sertifikasi ISO 9001:2015, menandakan komitmennya terhadap kualitas dan standar internasional dalam proses seleksi anggota. Penghargaan ini diserahkan oleh Direktur Utama PT Sucofindo, Jobi Triananda, dalam acara Rapat Koordinasi Bidang Sumber Daya Manusia (Rakorbin SDM) Polri dan PNS Polri pada Rabu, 16 Oktober 2024.

Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia, Irjen Pol Dedi Prasetyo, menjelaskan bahwa penghargaan ini mencerminkan upaya Polri untuk menjaga kualitas seleksi penerimaan anggota.

“Kami terus menjaga agar proses seleksi yang kami lakukan memenuhi standar, bahkan melebihi,” ujar Irjen Dedi.

Dalam upaya peningkatan kualitas, Polri secara berkala mengevaluasi proses rekrutmen. Irjen Dedi menegaskan pentingnya prinsip BETAH—bersih, transparan, akuntabel, dan humanis—yang telah diterapkan selama sepuluh tahun. Evaluasi ini bertujuan agar mutu rekrutmen tetap terjaga.

Salah satu terobosan penting dalam rekrutmen tahun 2024 adalah dibukanya kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk bergabung menjadi anggota Polri. Langkah ini diambil berdasarkan arahan Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo, guna memberikan kesetaraan kesempatan bagi semua lapisan masyarakat.

Rekrutmen untuk penyandang disabilitas dilaksanakan melalui jalur penerimaan SIPSS dan Bakomsus disabilitas, bekerja sama dengan Komisi Nasional Penyandang Disabilitas. Proses seleksi ini dirancang untuk ramah penyandang disabilitas, dengan memperhatikan akomodasi yang layak.

Irjen Dedi menambahkan, perencanaan penempatan hasil rekrutmen bagi penyandang disabilitas juga dilakukan dengan mempertimbangkan potensi masing-masing individu.

“Kami ingin memastikan bahwa semua anggota, termasuk penyandang disabilitas, dapat berkontribusi secara optimal dalam institusi Polri,” pungkasnya.

Dengan langkah-langkah inovatif ini, Polri menunjukkan komitmennya untuk tidak hanya memenuhi standar internasional, tetapi juga untuk mewujudkan inklusivitas dalam rekrutmen anggota, sehingga mampu menciptakan institusi yang lebih beragam dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

banner 325x300